擅長領域：

績效考核 | 銷售技巧 | 管理技能

特點/背景：

【擅長領域】 專業方向為人力資源體系，營銷體系的培訓與咨詢，擅長企業薪酬與績效的規劃與設計，門店管理與營銷，營銷體系的規劃設計。多年來的企業實戰經驗，及多年的理論與實踐研究與，使課程與咨詢富有可操作性和理論性。曾幫助多家企業實現企業業績的倍增，創造過單店業績十倍速增長的神話。親自組織參與人力資源管理咨詢項目35家，涉及生產制造、制藥、家電、美容、物流、餐飲等多個行業。

主講課程：

管理類：
《管理者的認知與行動》
《卓越領導力》
《中層管理干部技能提升》
市場營銷類：
《工業品營銷技能提升》
《營銷全程策劃與執行》
《營銷管理與業績提升》
《業績倍增的銷售心法》
《顧問式大客戶營銷》
《卓越銷售經理塑造與大客戶銷售技巧提升》
人力資源類：
《如何看人不走眼---高效招聘與甄選技巧》
《非人力資源的人力資源管理》
《上接戰略下接績效》
《如何設計激勵性薪酬》
《績效管理體系的設計實操》
《能力素質模型的構建與應用》

講師簡介：

管理咨詢師，培訓師

曾任北大縱橫管理咨詢公司顧問

平衡記分卡戰略與執行顧問

哈工大ＥＭＢＡ工商管理碩士

國家注冊人力資源管理師

國家注冊企業培訓師

中國年度十大營銷策劃人

全國百名優秀講師團理事

全國百佳優秀管理咨詢顧問

中國講師網特約講師

【擅長領域】

專業方向為人力資源體系，營銷體系的培訓與咨詢，擅長企業薪酬與績效的規劃與設計，門店管理與營銷，營銷體系的規劃設計。多年來的企業實戰經驗，及多年的理論與實踐研究與，使課程與咨詢富有可操作性和理論性。曾幫助多家企業實現企業業績的倍增，創造過單店業績十倍速增長的神話。親自組織參與人力資源管理咨詢項目35家，涉及生產制造、制藥、家電、美容、物流、餐飲等多個行業。

培訓客戶：

貴陽翁福集團績效改進項目 北京紅科鞋業人力資源項目 重慶長安汽車績效薪酬咨詢 山西太原研究院薪酬體系項目 石家莊工業泵績效改進項目 煙臺斯貝爾營銷咨詢項目 哈藥生物制藥績效改進項目 黑河凱歌家電績效咨詢項目 哈爾濱九轉小磨飲集團績效薪酬設計咨詢項目 …………